第112章 工資減半就能回廠上班？（第1頁）

看到那張離職申請，潘家材面上一喜，視若珍寶地拿回那張紙揣進(jìn)了兜里。

“趙哥，謝謝……謝謝你沒幫我把這份報告交上去，否則我想再回廠里，只怕不容易……”

趙大?？粗砬橛行┮谎噪y盡，潘家材女兒目前的慘狀，他不僅從潘家材發(fā)給他的信息和照片里看到了，也從保安那兒聽說了。

而那張領(lǐng)導(dǎo)還未簽字的離職申請，并不是他沒交給老板，而是老板今天找他談話時丟給他的。

“潘家材在咱們廠里干了快五年了，他這績效工資是越來越高，正好這次趁他女兒重病，你找他談?wù)?，看他愿不愿意工資減半?！?/p>

“他要是同意，就繼續(xù)回來上班，要是不愿意……那就直接讓他卷鋪蓋走人吧！畢竟，咱們廠里可容不下這種無視廠規(guī)廠紀(jì)，隨意曠工的員工！”

想起老板的原話，趙大海有些不忍心地閉了閉眼。

“你要回來上班可以，但上面發(fā)話了，你目前工資太高，回來的話得薪資減半……”

潘家材不敢置信地瞪大雙眼，“什么，薪資減半？”

原本他還以為給主管送點禮，這事就能過去，沒想到他下手那么狠，開口就是要將他工資給腰斬。

潘家材舔了舔自己那干裂的嘴唇，低聲懇求他道。

“主管，您知道的，我女兒剛轉(zhuǎn)來海市的大醫(yī)院，正是急用錢的時候，我這工資要是減半了，孩子醫(yī)藥費(fèi)可能就交不上了……”

“求您看在我以往一直兢兢業(yè)業(yè)，工作近五年從未有一天懈怠過的份上，再給我一次機(jī)會好嗎？”

“這次，的確是事出有因，我女兒失蹤等著我去救命，真不是我故意曠工……”

趙大海深知他誤會了自己，覺得這事是自己從中作梗，不讓他回去上班，于是幾經(jīng)猶豫后，他還是選擇坦誠告知潘家材原因。

“家材，你的心情我能理解，但這事，我的確無法左右，你曠工的當(dāng)天，你那張辭職申請就到了老板手里……”

“你也知道，咱們老板最是小心眼，看不得哪個工人工資太高，當(dāng)初你也是糊涂，大不了就曠工幾天回去就是，怎么就非寫了這么個辭職申請。”

“你看看，現(xiàn)在搞得自己現(xiàn)在進(jìn)退兩難不說，還被老板抓住了把柄，他知道你女兒躺在醫(yī)院急用錢，哪有不拼命砍你工價的道理？”

原來，真相竟是這樣……

要是老板插手介入，那這事也就不奇怪了。

老板沒在他的辭職申請上面簽字，估摸著也是掐準(zhǔn)了他需要這份工資還會回來，于是干脆將計就計壓住這份申請，等他主動開口要求回去。

以前工廠缺人，好幾臺機(jī)器因為找不到人開，而一直處于停工狀態(tài)，那個時候潘家材只是個剛出來打工的學(xué)徒。

為了多掙錢，也為了早日開上機(jī)器當(dāng)大師傅，他主動掏錢，給別的大師傅買煙買酒打雜了好幾個月，才求得大師傅肯透底愿意教他。

在工廠最缺大師傅的時候，是剛出茅廬的他主動請纓，去開停滯的機(jī)器為廠里挽回效益。

現(xiàn)在操作機(jī)器的大師傅不缺了，老板便要準(zhǔn)備卸磨殺他這頭沒有價值的驢了……

呵，薪資減半這事他要是答應(yīng)了，那便是陷廠里所有工人于不義，以后說不定老板還會將他當(dāng)成典范，想壓榨工人工資的時候，就拿他出來說事。

畢竟，他都能同意這么苛刻的要求，別人就是心里再不愿意，也得捏著鼻子認(rèn)下。