第30章 吳慕深的招數(shù)層出不窮（第3頁）

“不怕，見招拆招?！?/p>

戚金海表示贊同：“行，關小姐?！?/p>

“我這邊也會加快收集吳慕深黑料的速度，說不定到時候能派上用場?！?/p>

……

吳慕深坐在他那豪華寬敞的辦公室里，透過巨大的落地窗俯瞰著帝都繁華的街景，臉上掛著一絲得意又略帶陰鷙的笑容。

他看著瑤光教育在多部門聯(lián)合調查的重壓下已然有些搖搖欲墜，心中卻仍覺得不夠解氣，一心想著要將其徹底連根拔起。

經(jīng)過一番深思熟慮，他又琢磨出了新的損招。

吳慕深深知，對于任何一家企業(yè)而言，員工都是根基，而薪資和社保問題則是員工最為關注的核心利益。

只要在這方面制造混亂，必然能讓瑤光教育內部人心惶惶，進一步打擊其聲譽。

于是，他大手一揮，吩咐手下的得力干將，不惜一切代價從瑤光教育高薪挖人，尤其要瞄準那些對瑤光教育薪資體系和內部情況比較了解的員工。

與此同時，吳慕深的團隊通過各種渠道，聯(lián)系上了幾位從瑤光教育離職的教師。

他們以高額報酬為誘餌，成功買通了其中一些心懷不滿的人。

這些離職教師在金錢的誘惑下，答應按照吳慕深的要求，編造瑤光教育薪資造假的虛假信息，并準備向相關部門爆料。

很快，一則關于瑤光教育薪資造假的消息悄然在教育行業(yè)的小道消息圈里傳開，猶如一顆投入平靜湖面的石子，激起層層漣漪。

而吳慕深并未就此滿足，他動用自己的人脈關系，將這一虛假爆料遞到了勞動監(jiān)察部門的案頭。

勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，高度重視，立刻啟動了對瑤光教育社保繳納及薪資情況的調查程序。

消息傳到關瑤耳中時，她正在小縣城的酒店房間里，通過視頻會議與瑤光教育總部的核心團隊成員商討如何應對多部門聯(lián)合調查的事宜。

蘇晴匆匆走進會議室，臉色蒼白，聲音帶著明顯的顫抖，對著攝像頭說道：

“老板，不好了！又出大事了?！?/p>