第070章 元宇宙商店（求追讀求月票）（第2頁）

主打就是一個(gè)，積極挑起所有人和審計(jì)之間的仇恨。

包括他們部門內(nèi)部。

行政人事部依然是5人配置。

蘇西大媽并沒有急著給她的部門加人：“我準(zhǔn)備等你的兩個(gè)助理到崗之后，再對全店的員工進(jìn)行一次大梳理，爭取做到每個(gè)崗位都不會(huì)養(yǎng)閑人。”

對于這樣的好員工，溫明自然是大加贊賞：“蘇西，有你在，我實(shí)在是太省心了，下個(gè)月我一定要為你加薪。”

“謝謝老板?！?/p>

老外才不懂得謙虛，蘇西大媽聽到加薪，滿臉的褶子更加多了。

這個(gè)老板真好。

所有的部門總員工數(shù)量，達(dá)到了148人。

每月單單人員工資開支，達(dá)到了恐怖的4922萬美刀。

而這邊是周薪制，所以每周都要支出123萬美刀。

這個(gè)數(shù)字，讓溫明倍感壓力。

這還只是人員開支。

每天還有食材、布草、消耗品、水電、保險(xiǎn)、稅費(fèi)等等各種各樣的開支。

想想都感覺到頭疼。

每天睜眼都是錢??！

好在，昨晚的入住房間數(shù)量是137間，收入965萬美刀，入住率535。

雖然比著周三下降很多，但是總體勢頭還是很不錯(cuò)的，畢竟周三是因?yàn)橛醒鐣?huì)。

這樣一看，以后必須經(jīng)常搞這種宴會(huì)，提高入住率。

在和蘇西大媽一起對幾個(gè)應(yīng)聘主廚的菜品投過票之后，溫明當(dāng)眾宣布了唱票前三名的主廚入職成功。

處理完這一切之后，溫明立馬把活動(dòng)策劃主管羅伯特喊了過來。

“羅伯特，昨天我去了河邊咖啡餐廳吃飯。我覺得他們的鮮花氛圍很不錯(cuò)，我想提升一下我們酒店的整體氛圍。